Bologna: “Premio di produzione e formazione per i dipendenti comunali”
“Avviare una revisione generale della macchina amministrativa comunale per renderla più moderna, snella ed efficiente puntando sui dipendenti”. È l’obiettivo inserito nel pilastro dedicato alla burocrazia del progetto elettorale “Nuova Città” del candidato sindaco di Trapani Peppe Bologna. “Sebbene la pianta organica del Comune sia sottodimensionata – scrive Peppe Bologna – la qualità del personale, la sua formazione continua e la rivisitazione delle mansioni a seconda delle inclinazioni e competenze di ciascun lavoratore, possono fare la differenza”. Bologna intende istituire il premio di “produzione” per i responsabili del servizio e del personale del relativo ufficio “che differisce dalla “produttività” in quanto sarà legato al concreto raggiungimento degli obiettivi prefissati. Responsabilità, collaborazione, armonia tra i dipendenti – conclude – sono i presupposti per lavorare meglio”.